Human Resources - APL
Talent Acquisition Specialist - APL
Contract● Open
Job description
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end (identifikasi ManPowerPlanning, sourcing, seleksi, wawancara, offering, kandidat bergabung, OnBoarding sampai Performance Appraisal) .
- Berkoordinasi dengan Manajer seluruh unit bisnis (kebutuhan MP, jumlah MP, kualifikasi, kompetensi, dan target waktu pemenuhan).
- Melakukan sourcing kandidat (melalui job portal, media sosial, database internal, employee referral, networking, campus hiring, dan headhunting).
- Melakukan screening dan assessment kandidat (pendidikan, pengalaman, kompetensi, hasil wawancara, psikotes, background check, sesuai dengan kebutuhan, Target SLA dan budaya perusahaan).
- Membangun dan mengelola talent pool seluruh unit bisnis holding group serta melakukan kegiatan employer branding holding group.
- Membuat rekomendasi laporan hasil seleksi kandidat yang lolos ke HRGA Manager, User dan manajemen
- Membuat laporan keseluruhan pencapaian target, time to fill, time to hire dan kendala pemenuhan posisi.
- Mengelola semua dokumen karyawan dari masuk sampai penilaian kinerja karyawan
Persyaratan Utama:
- Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen SDM (S2 nilai tambah) dari Universitas Ternama / Terakreditasi A.
- IPK minimal 3,50 dari skala 4,00.
- Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang Talent Acquisition / Recruitment
- Memiliki sertifikasi psikologi atau sertifikasi asesmen yang relevan (BNSP / lainnya)
- Terbiasa bekerja berdasarkan target sesuai SLA yang telah ditentukan.
- Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan rasa tanggung jawab yang kuat.
- Wajib bersedia Join segera
- Wajib bersedia bekerja dari hari senin s.d. jumat (08.00 - 17.00) dan hari sabtu (08.00 - 12.00)